26. GC Führungssymposium

Das 26. GC-Führungssymposium 2019 stand ganz im Zeichen moderner Führung in Zeiten von Digitalisierung und wachsender Komplexität. Unter dem Leitthema „Führungsstark – agile Unternehmen gestalten“ kamen zahlreiche Führungskräfte der Druck- und Medienindustrie zusammen, um sich über zukunftsfähige Strategien und neue Denkansätze auszutauschen.

Den Auftakt machte die Keynote von Steffi Burkhart, die eindrucksvoll aufzeigte, wie Unternehmen in einer von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägten Welt erfolgreich agieren können. Sie betonte die Bedeutung agiler Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur als zentrale Erfolgsfaktoren.

Im weiteren Verlauf bot das Symposium eine Vielzahl praxisnaher Vorträge: Marco Ferme beleuchtete in seinem Beitrag „Agiles Arbeiten – Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitswelten“ die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen moderner Arbeitsformen. Ali Jason Bazooband zeigte mit „Reset auf Werkseinstellung“, wie sich digitale Vertriebsansätze erfolgreich mit klassischen Strukturen verbinden lassen.

Insa Nagel stellte in ihrem Vortrag „Wachsende Komplexität – vorwärts geht’s nur gemeinsam“ die Bedeutung von Zusammenarbeit und generationenübergreifendem Denken in den Fokus. Björn Hegner gab Einblicke in die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Digitalisierung von Prozessen, während Torsten Bastian anhand konkreter Beispiele die Transformation im Medienumfeld veranschaulichte.

Auch die persönliche Dimension von Führung wurde thematisiert: Matthias Ditzen-Blanke verdeutlichte mit „Führen heißt erst, sich selbst zu führen“, wie wichtig Selbstreflexion für erfolgreiche Führung ist. Ergänzend dazu setzte Johannes Warth mit „Acht Samen der Achtsamkeit“ Impulse für einen bewussteren Umgang im Unternehmensalltag.

Das Symposium bot damit eine gelungene Mischung aus strategischen Perspektiven, operativen Einblicken und persönlichen Impulsen. Neben den Fachvorträgen nutzten die Teilnehmer intensiv die Gelegenheit zum Austausch und Networking.

Rückblickend war das 26. GC-Führungssymposium eine inspirierende Plattform, die wertvolle Denkanstöße für die Weiterentwicklung von Unternehmen und Führungskultur geliefert hat.