29. GC Führungssymposium

Mit dem 29. GC-Führungssymposium 2024 setzte GC Graphic Consult ein bewusst kraftvolles Zeichen: Unter dem Leitthema „PrintRebellen“ rückten Persönlichkeiten und Unternehmen in den Mittelpunkt, die mit Mut, Kreativität und einem klaren Gestaltungswillen neue Wege gehen. Drei Tage lang wurde auf Schloss Hohenkammer diskutiert, hinterfragt und vor allem eines deutlich: Zukunft entsteht dort, wo bestehende Denkmuster bewusst durchbrochen werden.

Bereits zum Auftakt wurde die zentrale Frage gestellt: „Wie kommt das Neue in die Welt?“ – ein roter Faden, der sich durch das gesamte Programm zog. Impulsstarke Beiträge wie „Anleitung für mehr Rebellion“ und „Was brauche ich für Innovation?“ machten deutlich, dass Veränderung nicht nur Strategie, sondern vor allem Haltung ist. Für besondere Dynamik sorgten die „Zwischenruferinnen“ Katrin Hansmeier und Katharina Aguilar, die mit interaktiven und pointierten Beiträgen immer wieder neue Perspektiven eröffneten.

Inhaltlich spannte das Symposium einen weiten Bogen:

Katja Mundschenk zeigte mit „Mitarbeitersuche: Nur über mein Bewusstsein!“, wie sich Recruiting grundlegend verändert und Unternehmen heute neue Wege in der Ansprache von Talenten gehen müssen. Patrick Donner verdeutlichte in „Programmatic Printing“, wie datengetriebene Printlösungen die Verbindung zwischen analoger und digitaler Kommunikation stärken.

Ein besonderes Augenmerk lag auch auf technologischen und nachhaltigen Innovationen: Dr. Mathias Stanzel präsentierte mit „Papier beschichten. Umwelt schonen.“ neue Ansätze für ressourcenschonende Materialien, während Maria Neugschwender in „Gedruckte Elektronik“ eindrucksvoll aufzeigte, welches Potenzial in der Verbindung von Print und Hightech steckt.

Mit dem Vortrag von Herrn Schelling wurde zudem eine weitere wichtige Perspektive eingebracht: Sein Beitrag verdeutlichte, wie entscheidend unternehmerischer Mut und klare strategische Entscheidungen sind, um sich in einem sich wandelnden Marktumfeld erfolgreich zu behaupten und neue Chancen konsequent zu nutzen.

Unternehmerische Impulse lieferten darüber hinaus Beiträge wie „Unternehmensnetzwerk. Gemeinsam stark.“ (Philipp Wyss) sowie „Think. Print. Papier, Potenzial, Persönlichkeit.“ (Stefan Pscherer), die die Bedeutung von Zusammenarbeit, Identität und Innovationskraft hervorhoben. Den inhaltlichen Rahmen setzte Wolfgang Jeschke mit seiner Einordnung der „Rebellen“ als unverzichtbare Treiber von Veränderung in Organisationen.

Neben den Vorträgen prägten intensive Diskussionen, persönliche Gespräche und eine außergewöhnlich lebendige Atmosphäre das Symposium. Ein weiterer Höhepunkt war die Verleihung des GC-Management-Awards, mit dem erneut herausragende unternehmerische Leistungen gewürdigt wurden.

Rückblickend zeigte das 29. GC-Führungssymposium eindrucksvoll: Fortschritt braucht keine Anpassung – sondern Menschen, die den Mut haben, Dinge anders zu denken und konsequent umzusetzen. Genau diese „PrintRebellen“ machen den Unterschied.